emil-raun-omGennem det meste af hans arbejdsliv har Emil Raun beskæftiget sig med ledelse.

Så hvad er ledelse for Emil Raun?

  • At opnå resultater.
  • At arbejde målrettet med folk for at opnå resultater.
  • At skabe godt arbejdsklima.
  • Respekt for andre.
  • Ordentlighed.

Man udøver ledelse ved at bruge følgende værktøjer:

  • Tydelig kommunikation
  • Være entydig – Du må ikke kunne misforstås.
  • Lyt mere end du taler.

En leders humør skal under ingen omstændigheder påvirke, hvad der bliver besluttet, hverken i en positiv eller negativ retning.

Ledelse må aldrig blive sådan, at medarbejdere skal vurdere om de skal spørge om noget i dag eller de skal vente til i morgen.

Selvom en leder har en dårlig dag eller alt er irriterende/frustrerende, skal ingen bemærke det.